香港會計師公會「最佳企業管治及ESG大獎」 表揚傑出企業及機構 呼籲港企保持高水平管治及披露
香港會計師公會（公會）今天公佈第25屆「最佳企業管治及ESG大獎」得獎名單。今年獲獎公司或機構的數目再創歷屆新高，合共38家上市公司及公營機構獲獎。
香港會計師公會會長兼「最佳企業管治及ESG大獎2024」評審團主席梁思傑表示：「我們欣然看到香港的企業管治及ESG水平持續提升。有見及此，評審團破紀錄頒發了獎項予38家企業和機構，高於2022的27家及2023年的34家公司及機構。此外，今年有五家企業首次獲獎，亦有三家企業首次獲得最高殊榮『最佳可持續發展公司／機構獎』(MSCO)。我們恭賀所有獲獎公司及機構， MSCO獲獎企業致力將企業管治和ESG融入機構的商業價值、策略和營運，尤其值得嘉許。」
梁思傑補充：「致力維持高水平的企業管治及ESG表現是一個持之以恆的過程，當中必定有進一步改進的空間，尤其是在提升有關新興風險管理及將ESG與機構不同業務範疇的考量融合。我們希望香港會計師公會即將頒布、與國際準則銜接的香港可持續匯報準則，將進一步推動企業管治及ESG與機構營運整合。此外，隨著資料保護和網絡安全對企業及機構與其持份者的重要性不斷上升，今年大獎評審準則亦加入了包括資訊科技及網絡安全的披露質素等新範疇。」
企業管治
「最佳企業管治及ESG大獎」舉辦20多年以來，企業管治水準有顯著提升。同時，評審團亦留意到不同範疇有進一步提升的空間。
風險管理及內部監控
儘管整體而言，在此範疇的披露較以往更全面，公會建議上市公司及公營機構為持份者提供更具洞察力及有助決策的訊息披露。我們建議機構在以下範疇提供更多資訊，包括 (i)新興風險識別（例如：資訊科技及網絡安全風險），以及如何應對相關風險；(ii) 對內部監控系統有效性進行定期檢視和監測的程序及詳情；以及 (iii) 在內部監控檢視過程中發現的任何需要關注的重要領域或重大缺失。
多樣性披露
根據《上市條例》規定，所有上市公司需於2024年12月31日或之前，委任至少一名其他性別的董事。截至2024年10月31日，仍然有11%上市企業的董事局只有單一性別。儘管有關多樣性的資訊披露在過去幾年有所提升，我們仍建議企業對其董事會多樣性政策進行年度檢視，並考慮訂立多樣性的目標。參考香港會計師公會於2022年所進行有關董事會多樣性的研究，我們鼓勵企業於其企業管治報告中，進行更多有關協助達成多樣性目標所採取的行動及相關時間表的披露。
企業文化
大部份企業管治報告已包含描述公司的企業管治方針及企業目的、價值及企業文化的資訊，而我們建議機構可為持份者提供更廣泛及全面的披露。例如，理想的企業文化如何協助企業實現其長遠的業務目標以及如何於企業內部付諸實行。
「最佳企業管治及ESG大獎2024」籌委會主席鄧苑儀表示：「我們欣見企業在董事會組成及多樣性方面有更清晰及廣泛的披露，亦希望能夠見到企業在實行多樣性上有著同樣良好的進展。董事會在不同方面的多樣性，包括性別、年齡、技能、經驗和種族等方面，可以為公司提供新的視角和方法，以適應環球瞬息萬變的商業環境，以及提升董事會的表現與決策。」
鄧苑儀說：「我們樂見香港交易所於2024年6月就建議修訂《企業管治守則》進行諮詢，當中的建議涵蓋多項我們過去的大獎評審中多次強調的事項，包括加強董事會獨立性及有效性，以及加強風險管理及內部監控。」
資訊科技及網絡安全管治
在評選大獎的同時，香港會計師公會進行了一項有關82家恒生指數成分股公司在資訊科技和網絡安全匯報普及情況及其質素的簡短研究。研究發現，儘管83%的恒指成分股公司在其年度報告或ESG報告中提供了一定程度有關網絡安全或資訊安全和私隱保障的相關披露，但企業在相關範疇的披露質素上仍有更多改善空間，以為投資者和持份者（包括監管機構）提供更大的保障。
基於研究結果，公會呼籲企業採取行動，考慮如何在其年度或ESG報告中改善以網路安全為重點的披露質素。這包括確保披露內容具體且以企業為本，與業務風險關連並涵蓋關鍵領域，例如企業的資訊科技及網絡安全策略。
環境、社會及管治 (ESG)
許多企業明顯地在「環境」及「管治」要素方面投放大量資源，惟部分在「社會」要素方面則予以較少關注。儘管在推動碳排放相關披露的大環境下，這一現象可以理解，但ESG中的社會要素同樣重要，我們鼓勵企業需要在各要素之間取得平衡。舉例而言，企業可考慮如何於實務上進一步提升僱員安全及健康，與此同時，為持份者提供在上述舉措上更清晰及具體的披露。
大獎評審團樂見部分企業較同行先採取行動以應對收集有關範圍3排放的可靠數據所遇到的挑戰。隨著《上市公司條例》下新的可持續披露要求於明年生效，許多公司將需要確保他們擁有正確的資料收集流程和系統（至少針對範圍 1 和 2 排放）以滿足新披露要求。此外，雖然企業通常會指明 2050 年或 2060 年（有時甚至更早）實現碳中和的長期目標日期，我們鼓勵企業披露實際的短期或中期目標，以展示實現碳中和的進展。
「最佳企業管治及ESG大獎2024」遴選委員會主席羅柏達表示：「ESG已經成為公司和機構最迫切的話題之一，加上近月在ESG披露上亦出現多個重大發展。在這背景下，我們樂見許多公司取得實質進展，包括設立明確的關鍵績效指標及可量度的成果，以及進行更全面的持份者關係工作及準備重大性議題評估，以確定影響公司和社會的重要ESG議題。」
羅柏達補充：「香港會計師公會作為香港可持續披露準則的制訂者，將繼續與政府、金融監管機構和其他持份者緊密合作，支持香港企業及機構進行可持續發展能力建設，使他們的可持續相關披露維持國際水平。」
香港會計師公會欣喜今年度大獎獲頂尖會計師事務所和其他專業諮詢公司（註一）提供贊助，並衷心感謝他們與大獎傳媒合作夥伴的鼎力支持（註二）。
有關香港會計師公會「最佳企業管治及ESG大獎2024」的評審報告全文（只有英文）及香港資訊科技和網絡安全管治簡短研究報告（只有英文），請掃描以下二維碼以索取：
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評審報告 |
資訊科技及網絡安全管治 研究報告 |
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註一：贊助機構名單（按英文字母排列）
1. 傑思可持續發展與風險諮詢有限公司
2. 艾華迪集團
3. 香港立信德豪會計師事務所
4. 連城集團
5. 德勤·關黃陳方會計師行
6. 安永會計師事務所
7. 富睿瑪澤風險評估服務有限公司
8. 致同（香港）會計師事務所有限公司
9. HLB國衛會計師事務所有限公司
10. 畢馬威會計師事務所
11. 大華國際(香港)會計師事務所有限公司
12. 羅兵咸永道會計師事務所
13. Riskory Consultancy Limited
註二：傳媒贊助名單（按英文字母排列）
1. 經濟通
2. 香港經濟日報
3. 英文虎報
