香港會計師公會邀請機構參加「最佳企業管治及ESG大獎2022」 公佈有關恆指成份股公司董事會多元化的調查結果重點

（香港，二零二二年七月十五日） 對上市公司及公營機構而言，融合企業管治與環境、社會及管治（ESG）是應對未來挑戰及維持長遠可持續發展的其中一項重要因素。當大型企業及機構把工作方向聚焦於其長遠成果，以及與持份者持續溝通及聯繫，先於追求短期盈利時，亦可為社會未來的可持續發展帶來貢獻。在這背景下，香港會計師公會（公會）欣然宣佈舉辦年度大獎 －「最佳企業管治及ESG大獎2022」。

本年度獎項現接受報名，歡迎上市公司、公營及非牟利機構參與，截止日期為二零二二年八月十日。

香港會計師公會會長兼「最佳企業管治及ESG大獎2022」評審團主席方蘊萱執業會計師表示：「企業管治與環境、社會及管治各元素互補。現時很多主要投資者均明確表示，長遠投資於具可持續性及社會責任的企業，已成為他們投資策略的核心部份。企業若未能了解此不可逆轉的趨勢，或會使他們失去投資者的信任。」

方女士補充：「我們的目標是確立在公私營界別的模範，讓其他企業及機構跟隨。有關模範企業及機構需要採取有效行動，將企業管治及ESG融入其策略，及政策、程序與監控的實施與審視。我們亦會嘉許在企業管治或ESG至少其中一個範疇上，持續提升披露及實務的企業及機構。」

本年度大獎的最高榮譽為「最佳可持續發展公司／機構獎」，將嘉許於企業管治及ESG方面均表現卓越，並能將這兩大範疇融合其商業模式的上市公司、公營及非牟利機構。根據修訂的《企業管治守則》，由二零二二年一月一日後開始的財政年度，上市公司董事會需要為公司建立目的、價值及策略，並確保與其企業文化一致。董事們須持正不阿、以身作則，致力推廣企業文化。方女士補充：「雖然以上條款在今年大獎的評審年度內仍未生效，惟獲獎的機構需要具備適切的文化及價值觀。作為大獎評審委員會主席，我認為評審團均期望最佳的企業及機構應已擁有理想文化。」

少於一半恆指成份股公司董事會擁有全職合資格會計師  近17%沒有女性董事

在近期香港交易及結算所有限公司（港交所）所提出的提升企業管治標準及實務的措施中，如現存的上市公司只有單一性別的董事會，須在二零二四年十二月三十一日或之前委任至少一名其他性別的董事，以提高董事會的多元化。為更了解現況，公會最近進行了一個簡短調查，了解所有恆生指數成份股公司於截至二零二一年十二月三十一日的年度内，其董事會多元化的情況。是次研究調查了董事會成員的性別、年齡，及是否有「合資格會計師」或具備金融專業知識。

調查發現只有40%的公司僱用了有會計師資格的執行董事（即全職員工）。公會相信，擁有至少一名具備會計師資格的高級管理人員甚或執行董事的企業，將有效促進董事會的財務匯報工作及決策過程，並提升董事會的領導效能。

「最佳企業管治及ESG大獎2022」籌委會主席鄧苑儀表示：「過往有規定要求企業至少需要有一位的高級管理人員為合資格會計師。然而，有關規定於二零零九年被取消；取而代之是將相關的責任交給董事會。董事會須每年檢視財務匯報人手是否足夠及說明審核委員會的監察角色。我們希望能夠再次引入相關規定，因為合資格會計師能夠協助董事會了解越見複雜的會計及稅務標準對營運的影響，亦可為其他董事會成員及持份者講解財務和非財務資訊。」

鄧女士續指：「很多會計師緊貼留意非財務性匯報的發展；隨著國際財務報告準則基金會旗下的國際永續準則理事會（ISSB）於去年十一月成立，制訂國際採納的可持續性披露準則已被納入議程。ISSB已發出一份有關氣候標準的徵求意見稿。在上市公司董事會中具會計師資格的執行董事尤其是公會的會員能夠協助公司董事會了解及推行這些準則，並於其財務及非財務系統與匯報進行融合。這能夠有效帶動企業的長遠可持續發展，並為社會帶來裨益。」

公會的研究亦發現恆指成份股公司當中，平均約有14.8% 的董事為女性，遠低於由倡議更多女性加入董事會的國際機構30% Club 所建議的30%國際標準。事實上，現時有接近17%公司的董事會並沒有女性成員。

「最佳企業管治及ESG大獎2022」遴選委員會主席羅柏達先生表示：「現時董事會組成的性別不平衡情況值得關注。多元化能引進創意思維及鼓勵與持份者有更好的溝通。國際性研究亦指出，性別更多元化的董事會傾向更具包容性及考慮更周詳。企業需要更主動羅致合適的女性，及更年輕的人選加入董事會。」

方女士同意並指出：「現時有很多優秀的女性已投身會計專業界別，與此同時有更多女性投身會計行業。再者，於公會較年輕的會員群組之中，我們看到有更多女性投身會計專業。」

公會將會進行一個更具規模的研究，深入了解於二零二一年十二月年結的上市公司情況。有關研究結果將會適時向公會會員及公眾發佈。

「最佳企業管治大獎」於2000年首次舉辦。去年大會修訂及重新命名獎項為「最佳企業管治及ESG大獎」，使獎項繼續成爲香港最受推崇及歡迎的獎項之一。今年參與大獎的企業及機構將競逐七個類別的獎項，涵蓋不同規模的恆指成份股公司、其他上市公司及公營機構。評審將審視機構優於最低法定水平及監管要求的自願披露水平及實務。

公會於本年度首次為大獎引入少量財政贊助，喜見大獎獲得眾多註冊會計師及專業諮詢機構的支持（見註一）。公會衷心感謝他們及媒體合作夥伴的支持（見註二）。有關大獎的詳情，請瀏覽 https://www.hkicpa.org.hk/BCGESGA 。

註一：贊助名單（按英文字母排列）

1.       傑思可持續發展與風險諮詢有限公司

2.       艾華迪集團

3.       香港立信德豪會計師事務所

4.       勞啟明會計師行

5.       連城集團

6.       德勤 · 關黃陳方會計師行

7.       安永會計師事務所

8.       致同（香港）會計師事務所有限公司

9.       HLB國衛會計師事務所有限公司

10.    畢馬威會計師事務所

11.    中審眾環（香港）會計師事務所有限公司

12.    大華馬施雲會計師事務所有限公司

13.    羅兵咸永道會計師事務所

14.    Riskory Consultancy Limited

15.    羅申美會計師事務所

註二：媒體合作夥伴（按英文字母排列）

1.       經濟通

2.       香港經濟日報

3.       英文虎報