最佳企業管治及ESG大獎
慶祝成立 50 週年 ，香港會計師公會於2023年11月29日假JW萬豪酒店舉行午宴，圓滿結束最佳企業管治及ESG大獎2023（「大獎」）
主禮嘉賓財經事務及庫務局常任秘書長(財經事務)甄美薇女士於2023年度頒獎典禮上頒發獎項予得獎者（見 新聞稿）。當中包括榮獲最高殊榮「最佳可持續發展公司／機構獎」(MSCO獎) 的得獎機構，以及企業管治獎和ESG獎的得獎者。 MSCO 獎聚焦廣泛意義上的可持續發展，旨在表彰對企業管治及ESG的實踐及披露予以同等重視，並將有關元素融入業務價值、發展策略及日常營運當中的上市公司及公營機構。
甄女士致辭時表示：「這是對所有得獎者的成就的認可，獲獎機構展示對社會及環境作出貢獻，同時也有利企業發展。此外，從宏觀角度而言，當企業達到良好的治理水平時，也有助於提升金融市場對氣候變化與相關挑戰的公信力和韌性。」
她續說：「感謝專業人士及包括香港會計師公會等專業團體、監管機構及持份者，使香港的ESG生態持續蓬勃發展。」
香港會計師公會會長兼「最佳企業管治及ESG大獎2023」評審團主席方蘊萱會計師表示：
- 「公會成立以來近一半的時間，一直透過大獎倡導香港企業管治的最佳實務。我們一直致力於倡導高水準的ESG實踐，並於2011 年首次引入可持續發展及社會責任匯報獎。公會後來在2021 年重新命名及修訂獎項，給予企業管治和ESG相同的比重。然而，近期商界的焦點無疑均注重都在ESG匯報上。
- 關於今年大獎積極面，方蘊萱女士解釋說，企業正深化ESG願景、策略和行動計劃的聯繫；增加環境關鍵績效量化指標的披露，並將包括氣候相關風險在內的ESG相關風險納入風險管理和內部控制框架。而且，企業也涵蓋了與持份者聯繫的程序及策略 。
- 然而，她解釋說，對於許多公司來說，企業管治標準似乎進入了停滯期。「考慮到需要投入更多時間和資源來製訂可持續發展實踐和報告，這是可以理解的。」不過，她補充道，「最高水準的企業管治和ESG表現...兩者缺一缺一不可。畢竟，強大的企業管治是企業的基礎，因此，在這方面，公司應繼續充分關注董事會多元化、獨立性和交替等問題，以及其他企業管治最佳實踐。」
會長還提到了公會最近發表的報告， 2023 年香港ESG鑒證最新情況：一個不斷演變的領域，研究了所有 12 月底年結的上市公司。研究發現總體而言，獲得環境、社會及管治報告鑒證的企業數量僅略有增加，但相比之下，對於大型公司來說，與 2021 年公會進行類似研究時的20% 左右相比，有了非常顯著的成長，這次超過 41%（請參閱隨附的 新聞稿）。從信譽良好的服務提供者獲得獨立鑒證可以同時幫助公司加強自己的內部系統並增強投資者和利益相關者的信任和信心；越來越多的大企業似乎也認識到這一點。
會上的發言者對評審、評核員、公會管理人員和其他參與幫助確保獎項成功的人員做出的寶貴貢獻表示讚賞。他們也感謝支持機構，其中許多機構提供了評審和評核員，還有一些組織也慷慨地提供了財務贊助。他們也感謝了獎項的媒體支持機構。所有這些貢獻均在評審報告中獲得認可。
活動由公會會員Adam Wong 擔任司儀，他在介紹獲獎企業及機構上台前，為出席活動的人士簡略介紹了整個獎項評審過程。獲獎機構代表獲邀上台，從主禮嘉賓及公會會長手上獲得獎項。
今年獲獎者數量達到創紀錄的 34 名，其中包括 12 名 MSCO 獎得主。公會謹此祝賀中電控股有限公司榮獲恒指成份股組別白金獎，繼續為香港上市公司的企業管治及環境、社會及環境、社會及管治表現樹立榜樣。其他獲得白金獎的上市公司包括大市值類別的保誠集團和中等市值類別的香港上海大酒店。在公共部門類別中，香港機場管理局亦榮獲 MSCO 獎。
完整的獲獎者名單詳列於 評審報告。還有對各個獲獎者的評論以及有關獎項的其他背景資訊。
獲獎企業和機構的董事、首席財務官和其他高層代表出席頒獎禮暨午宴並領取獎杯，頒獎典禮上還展示了從獲獎者年度報告和可持續發展報告中提取的信息範圍和呈現方式示例的視覺效果。
於 2000 年推出，獎項最初稱為“最佳企業管治大獎”，大獎重點著重於企業管治的披露。隨後，大獎引入了可持續發展和社會責任匯報獎項，並於 2021 年對大獎進行了修改和更名，引入了 MSCO 獎項類別。
該獎項是香港最負盛名的商業相關獎項之一，為上市公司和公共部門組織設定企業管治和環境、社會及管治最佳實踐基準，並鼓勵提高整體標準。他們得到政府、金融市場監管機構、投資者團體、商界和專業界以及學術界的大力支持。他們強調組織需要透明和負責，並吸引股東、投資者和持份者（包括其營運所在社區）的參與。其最終目標是支持香港發展成為主要的國際金融和商業中心，因為公會堅信，擁護高標準的企業管治和可持續發展，並期望企業和公共部門組織也能做到這一點，這對維護香港的地位和聲譽亦十分重要。
獎項的重點是自願採用超出最低法律和監管要求的實踐和披露標準。雖然目前的焦點是年度報告和可持續發展報告中所披露的信息，其中 2023 年獎項的第一階段審查了其中的 200 多項信息，後來評委和評審員努力確定，良好的企業管治和ESG是否真正根植於企業及機構的基因 ，並辨識企業及機構是否能展現出強大的企業管治和ESG文化以及對長期可持續成功的承諾。在這種情況下，他們在適當的情況下，亦其他公共信息，例如新聞信息，納入考慮，成為可能提供有關個別公司和組織在實務中如何運作的進一步證據。
