委员会管理

委员会在每年的第一次会议上审查职权范围并制订委员会工作计划。委员会成员需提供有关过往工作表现之回馈，提名委员会在考虑下一年的委员会任命时将参考这些回馈。

委员会举行实体会议，也提供透过电话和虚拟会议参与的设施。

委员会提名于九月开始，邀请成员提交姓名和履历供提名委员会考虑。委员会经提名委员会推荐后，由理事会在十二月任命，任期一年。

有兴趣成为委员会成员之会员亦可以在 这平台 告知公会有关其事业知识及技能。

以为向我们的主要利益相关者提供透明度，与委员会提名和管理相关的政策和程序，包括：

  委员会的运作

  委员会成员的期望

  对委员会的治理