香港会计师公会「最佳企业管治及ESG大奖」 表扬杰出企业及机构 呼吁港企保持高水平管治及披露
香港会计师公会（公会）今天公布第25届「最佳企业管治及ESG大奖」得奖名单。今年获奖公司或机构的数目再创历届新高，合共38家上市公司及公营机构获奖。
香港会计师公会会长兼「最佳企业管治及ESG大奖2024 」评审团主席梁思杰表示：「我们欣然看到香港的企业管治及ESG水平持续提升。有见及此，评审团破纪录颁发了奖项予38家企业和机构，高于2022的27家及2023年的34家公司及机构。此外，今年有五家企业首次获奖，亦有三家企业首次获得最高殊荣『最佳可持续发展公司／机构奖』 (MSCO)。我们恭贺所有获奖公司及机构， MSCO获奖企业致力将企业管治和ESG融入机构的商业价值、策略和营运，尤其值得嘉许。」
梁思杰补充： 「致力维持高水平的企业管治及ESG表现是一个持之以恒的过程，当中必定有进一步改进的空间，尤其是在提升有关新兴风险管理及将ESG与机构不同业务范畴的考量融合。我们希望香港会计师公会即将颁布、与国际准则衔接的香港可持续汇报准则，将进一步推动企业管治及ESG与机构营运整合。此外，随着资料保护和网络安全对企业及机构与其持份者的重要性不断上升，今年大奖评审准则亦加入了包括资讯科技及网络安全的披露质素等新范畴。」
企业管治
「最佳企业管治及ESG大奖」举办20多年以来，企业管治水准有显著提升。同时，评审团亦留意到不同范畴有进一步提升的空间。
风险管理及内部监控
尽管整体而言，在此范畴的披露较以往更全面，公会建议上市公司及公营机构为持份者提供更具洞察力及有助决策的讯息披露。我们建议机构在以下范畴提供更多资讯，包括(i)新兴风险识别（例如：资讯科技及网络安全风险），以及如何应对相关风险； (ii)对内部监控系统有效性进行定期检视和监测的程序及详情；以及(iii) 在内部监控检视过程中发现的任何需要关注的重要领域或重大缺失。
多样性披露
根据《上市条例》规定，所有上市公司需于2024年12月31日或之前，委任至少一名其他性别的董事。截至2024年10月31日，仍然有11%上市企业的董事局只有单一性别。尽管有关多样性的资讯披露在过去几年有所提升，我们仍建议企业对其董事会多样性政策进行年度检视，并考虑订立多样性的目标。参考香港会计师公会于2022年所进行有关董事会多样性的研究，我们鼓励企业于其企业管治报告中，进行更多有关协助达成多样性目标所采取的行动及相关时间表的披露。
企业文化
大部份企业管治报告已包含描述公司的企业管治方针及企业目的、价值及企业文化的资讯，而我们建议机构可为持份者提供更广泛及全面的披露。例如，理想的企业文化如何协助企业实现其长远的业务目标以及如何于企业内部付诸实行。
「最佳企业管治及ESG大奖2024 」筹委会主席邓苑仪表示：「我们欣见企业在董事会组成及多样性方面有更清晰及广泛的披露，亦希望能够见到企业在实行多样性上有着同样良好的进展。董事会在不同方面的多样性，包括性别、年龄、技能、经验和种族等方面，可以为公司提供新的视角和方法，以适应环球瞬息万变的商业环境，以及提升董事会的表现与决策。」
邓苑仪说： 「我们乐见香港交易所于2024年6月就建议修订《企业管治守则》进行咨询，当中的建议涵盖多项我们过去的大奖评审中多次强调的事项，包括加强董事会独立性及有效性，以及加强风险管理及内部监控。」
资讯科技及网络安全管治
在评选大奖的同时，香港会计师公会进行了一项有关82家恒生指数成分股公司在资讯科技和网络安全汇报普及情况及其质素的简短研究。研究发现，尽管83%的恒指成分股公司在其年度报告或ESG报告中提供了一定程度有关网络安全或资讯安全和私隐保障的相关披露，但企业在相关范畴的披露质素上仍有更多改善空间，以为投资者和持份者（包括监管机构）提供更大的保障。
基于研究结果，公会呼吁企业采取行动，考虑如何在其年度或ESG报告中改善以网路安全为重点的披露质素。这包括确保披露内容具体且以企业为本，与业务风险关连并涵盖关键领域，例如企业的资讯科技及网络安全策略。
环境、社会及管治(ESG)
许多企业明显地在「环境」及「管治」要素方面投放大量资源，惟部分在「社会」要素方面则予以较少关注。尽管在推动碳排放相关披露的大环境下，这一现象可以理解，但ESG中的社会要素同样重要，我们鼓励企业需要在各要素之间取得平衡。举例而言，企业可考虑如何于实务上进一步提升雇员安全及健康，与此同时，为持份者提供在上述举措上更清晰及具体的披露。
大奖评审团乐见部分企业较同行先采取行动以应对收集有关范围3排放的可靠数据所遇到的挑战。随着《上市公司条例》下新的可持续披露要求于明年生效，许多公司将需要确保他们拥有正确的资料收集流程和系统（至少针对范围1和2排放）以满足新披露要求。此外，虽然企业通常会指明2050年或2060年（有时甚至更早）实现碳中和的长期目标日期，我们鼓励企业披露实际的短期或中期目标，以展示实现碳中和的进展。
「最佳企业管治及ESG大奖2024 」遴选委员会主席罗柏达表示：「 ESG已经成为公司和机构最迫切的话题之一，加上近月在ESG披露上亦出现多个重大发展。在这背景下，我们乐见许多公司取得实质进展，包括设立明确的关键绩效指标及可量度的成果，以及进行更全面的持份者关系工作及准备重大性议题评估，以确定影响公司和社会的重要ESG议题。」
罗柏达补充：「香港会计师公会作为香港可持续披露准则的制订者，将继续与政府、金融监管机构和其他持份者紧密合作，支持香港企业及机构进行可持续发展能力建设，使他们的可持续相关披露维持国际水平。」
香港会计师公会欣喜今年度大奖获顶尖会计师事务所和其他专业咨询公司（注一）提供赞助，并衷心感谢他们与大奖传媒合作伙伴的鼎力支持（注二）。
有关香港会计师公会「最佳企业管治及ESG大奖2024 」的评审报告全文（只有英文）及香港资讯科技和网络安全管治简短研究报告（只有英文），请扫描以下二维码以索取：
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评审报告 |
资讯科技及网络安全管治 研究报告 |
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注一：赞助机构名单（按英文字母排列）
1.杰思可持续发展与风险咨询有限公司
2.艾华迪集团
3.香港立信德豪会计师事务所
4.连城集团
5.德勤·关黄陈方会计师行
6.安永会计师事务所
7.富睿玛泽风险评估服务有限公司
8.致同（香港）会计师事务所有限公司
9. HLB国卫会计师事务所有限公司
10.毕马威会计师事务所
11.大华国际(香港)会计师事务所有限公司
12.罗兵咸永道会计师事务所
13. Riskory Consultancy Limited
注二：传媒赞助名单（按英文字母排列）
1.经济通
2.香港经济日报
3.英文虎报
